主要职责

    研究拟定全市国家公务员以及依照国家公务员制度进行管理部门人员的考核、职务升降、轮岗、培训、纪律、奖励、惩戒、申诉控告等政策规章的实施细则并组织实施；
    指导和协调全市行政机推行和实施国家公务员制度；
    承办市政府的人事任免制度。